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日前，记者从商洛市洛南县获悉，自该县干部作风能力提升年活动开展以来，共青团洛南县委紧扣工作主线并结合工作实际，在共青团系统中开展“三学三比三提升”活动，持续推动团干部作风能力水平提升。
一是学理论，比思想，提升党性修养。共青团洛南县委以干部作风能力提升年活动为抓手，以“青年大学习”网上主题团课为平台，在机关开展党的理论“微讲堂”4期，在团员青年中开展“青年大学习”8期，累计学习7.6万人次，让团干部及青年团员通过理论的深学细悟、思想的比学赶超，切实凝聚“与党同心、跟党奋斗”的坚定信念。
二是学业务，比实绩，提升落实能力。共青团洛南县委积极举办业务知识培训，确保干部充分发挥共青团桥梁纽带作用；建立完善“周通报、月评比、季小结、年述职”制度，通过办实事、解难事检验干部的实干实绩，通过引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的力度检视干部的综合能力。
三是学先进，比担当，提升作风能力。共青团洛南县委聚焦全面深化改革，积极开展省、市、县“两红两优”推荐评选工作，向省市推荐红旗团委、团支部6个，优秀共青团干部、优秀共青团员9人，县级评选先进典型60人，形成了争先创优的鲜明导向；通过“学先进、争先进、当先进”，激励鞭策广大团干部、团员青年强化“想干事能干事干成事”的行动自觉，永葆“勤快严实精细廉”的务实本色。
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